多項選擇題獎金的支付方式主要有下列哪些方式？（）
A.現(xiàn)金支付
B.延遲支付
C.混合支付
D.實物支付
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1.多項選擇題非經(jīng)濟性福利目的與經(jīng)濟性福利一樣，在全面改善員工的“工作生活質(zhì)量”。它主要包括下列哪些內(nèi)容？（）
A.咨詢性服務(wù)
B.保護性服務(wù)
C.工作環(huán)境保障
D.特殊福利
2.多項選擇題勞動法律關(guān)系的參與者為勞動關(guān)系的主體，主要包括（）。
A.勞動者
B.勞動者的組織
C.用人單位
D.普通職工
3.多項選擇題工資的調(diào)整主要有下列哪幾種類型？（）
A.獎勵性調(diào)整
B.生活指數(shù)調(diào)整
C.效益調(diào)整
D.工齡調(diào)整
4.多項選擇題解決問題由下列哪些環(huán)節(jié)組成一個完整的過程？（）
A.發(fā)現(xiàn)問題和分清主次
B.診斷病因和擬定對策
C.比較權(quán)衡和作出決策
D.貫徹執(zhí)行
5.多項選擇題企業(yè)在職工招聘時必須依法遵循下列哪些原則？（）
A.平等就業(yè)的原則
B.相互選擇的原則
C.公開競爭的原則
D.照顧特殊群體的原則
最新試題
下列哪個不是依據(jù)觀察對象的工作周期劃分的（）。
題型：單項選擇題
戰(zhàn)略性是戰(zhàn)略人力資源管理的本質(zhì)特征，強調(diào)人力資源管理所有活動的開展皆“聚焦"于實現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標。
題型：判斷題
信度指的是（）
題型：單項選擇題
360度考核只有在那些開放程度高、員工參與意識強的企業(yè)才能取得理想的效果。
題型：判斷題
人力資源規(guī)劃可以降低人力資源成本。
題型：判斷題
從公平理論的產(chǎn)生和內(nèi)容來看，公平理論主要著眼于（）
題型：單項選擇題
遺傳和其他先天因素是影響人力資源質(zhì)量的主要因素之一。
題型：判斷題
20世紀60年代，管理學家兼心理學家愛德華?洛克教授提出了（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)薩帕理論，從出生到14歲是職業(yè)發(fā)展的確立階段。
題型：判斷題
戰(zhàn)略性人力資源管理的動態(tài)性基于假設(shè)是組織內(nèi)外環(huán)境是（）
題型：單項選擇題