單項(xiàng)選擇題依據(jù)麥格雷戈的觀點(diǎn),認(rèn)為人性本惡的觀點(diǎn)是()
A.X理論
B.Y理論
C.Z理論
D.超Y理論
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1.單項(xiàng)選擇題人們不希望聽(tīng)到別人在背后說(shuō)自己壞話,這是我們()
A.生理的需要
B.自我實(shí)現(xiàn)的需要
C.尊重的需要
D.社交的需要
2.單項(xiàng)選擇題李教授是機(jī)械學(xué)科領(lǐng)域的權(quán)威,大家都愿意聽(tīng)取他的意見(jiàn)。其擁有的權(quán)力是()
A.個(gè)人專長(zhǎng)性權(quán)力
B.個(gè)人感召性權(quán)力
C.獎(jiǎng)勵(lì)性權(quán)力
D.法定性權(quán)力
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造,更換先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,這是()
A.對(duì)人員的變革
B.對(duì)技術(shù)與任務(wù)的變革
C.對(duì)結(jié)構(gòu)的變革
D.對(duì)目標(biāo)的變革
4.單項(xiàng)選擇題在解聘方式中,“讓年齡大的員工在正常退休期限前提早離職”屬于()
A.自然減員
B.解雇
C.提前退休
D.臨時(shí)解雇
5.單項(xiàng)選擇題管理者直接指揮下屬工作的職權(quán)是()
A.命令職權(quán)
B.參謀職權(quán)
C.職能職權(quán)
D.直線職權(quán)
最新試題
在領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論中,“低任務(wù)——高關(guān)系”的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
依據(jù)雙因素理論,以下屬于保健因素的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從組織外部招聘員工來(lái)填補(bǔ)組織內(nèi)職位的空缺,該方式的缺點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述組織結(jié)構(gòu)的集權(quán)性特征。
題型:?jiǎn)柎痤}
請(qǐng)簡(jiǎn)述該理論的主要內(nèi)容。
題型:?jiǎn)柎痤}
以下可以使主管人員管理幅度變大的情形有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下屬于影響組織變革因素中團(tuán)體阻力因素的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在以下的溝通方式中,屬于口頭溝通的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
由于決策者對(duì)信息價(jià)值的評(píng)估和利用有限,因此在決策時(shí)只能得到()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
事后控制又叫做()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題