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A.庫(kù)存周轉(zhuǎn)率
B.負(fù)債比率
C.固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
D.盈利比率
E.銷售收入與銷售費(fèi)用的比率
A.環(huán)境分析
B.制定標(biāo)準(zhǔn)
C.協(xié)調(diào)沖突
D.衡量績(jī)效
E.糾正偏差
A.座談會(huì)
B.發(fā)指示
C.下命令
D.電視授課
E.對(duì)話會(huì)
A.領(lǐng)導(dǎo)就是官理
B.領(lǐng)導(dǎo)包括管理
C.領(lǐng)導(dǎo)是管理的一項(xiàng)職能
D.所有的領(lǐng)導(dǎo)者都是管理者
E.管理者是組織任命的,而領(lǐng)導(dǎo)者既可以是組織任命的,也可以自發(fā)產(chǎn)生
最新試題
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
管理學(xué)上的雙子星座是()
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()