A.可測量的目標(biāo)
B.可溝通的目標(biāo)
C.可反饋的目標(biāo)
D.可達到的目標(biāo)
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A.靈活性
B.經(jīng)濟性
C.動態(tài)性
D.安全性
A.職業(yè)生涯準(zhǔn)備階段
B.職業(yè)生涯組織階段
C.職業(yè)生涯初期階段
D.職業(yè)生涯中期階段
A.行業(yè)分析
B.家庭分析
C.企業(yè)條件分析
D.社會條件分析
A.計劃型
B.沖動型
C.宿命型
D.直覺型
A.橫向工作擴展
B.縱向工作擴展
C.前向工作擴展
D.后向擴展反應(yīng)
最新試題
設(shè)計階段目標(biāo),我們可以采用“倒計時”的設(shè)計思路。
“職業(yè)選人”將在相當(dāng)長的時期內(nèi)存在,所以我們必須面對勞動力()的現(xiàn)實。
下列關(guān)于職業(yè)理想說法錯誤的是()。
王某十九歲參加工作,從基層工人做起,三十歲成為部門主管,四十歲成了該公司的總經(jīng)理。這體現(xiàn)了職業(yè)生涯的()特點。
社會理想是人生理想的核心,它影響和制約著()。
小明在某中職學(xué)校就讀,現(xiàn)在處于職業(yè)生涯的()
從“學(xué)校人”到“職業(yè)人”的角色轉(zhuǎn)換通過兩步完成,其中第一步是在學(xué)生時代做好轉(zhuǎn)換的();第二步是在首次就業(yè)后,爭取盡快完成角色轉(zhuǎn)換。
氫彈專家于敏、核潛艇專家黃旭華、“雜交水稻之父袁隆平等科學(xué)家獲得“共和國勛章”,他們用畢生的精力推動了我國科技事業(yè)的發(fā)展。他們的事例說明()。
承擔(dān)角色責(zé)任是從“學(xué)校人”到“職人”角色轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ),下列做法錯誤的是()
在確立職業(yè)理想后,首先要做的是根據(jù)這一理想制訂職業(yè)生涯規(guī)劃。關(guān)于制訂職業(yè)生涯規(guī)劃的具體要求,以下表述有誤的是()