問(wèn)答題簡(jiǎn)要討論描述情況介紹過(guò)程和它的目標(biāo)。
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1.問(wèn)答題要討論作為人力資源管理甄選方法之一的面試。
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)要討論作為人力資源管理甄選方法之一的績(jī)效模擬測(cè)試。
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)要討論作為人力資源管理甄選方法之一的筆試。
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)要列舉潛在工作候選人的三個(gè)主要來(lái)源，同時(shí)寫出每個(gè)主要來(lái)源的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)來(lái)支持你的觀點(diǎn)。
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)要討論工作分析、工作說(shuō)明和工作規(guī)范。
最新試題
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
錢德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
題型：多項(xiàng)選擇題