單項選擇題（）指職場新人的期望與用人單位的看法往往存在不小的差距，需要一段時間的磨合，新人才能融入新組織。

A.磨合期
B.現(xiàn)實期
C.妄想期
D.適應期


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2.單項選擇題每個人在職場中，由于各種原因，都有可能遇到不公平的待遇，尤其是對于剛剛步入崗位的大學生，受到不公平的待遇是很常見的事情。對于這種情況，下列做法不當?shù)氖牵海ǎ?

A.當遇到不公平的待遇時，勿過分計較個人的得失，應從大局出發(fā)，讓理智有效的控制感情，平和心態(tài)，這樣有助于避免不良心態(tài)的滋生和發(fā)展
B.有意識的改變對比的內(nèi)容，努力創(chuàng)造優(yōu)勢，改變不利的對比反差，從而達到心態(tài)平和
C.在遇到不公平的待遇時，應該據(jù)理力爭，不能改變自己的原則，不惜與老板和公司翻臉，這樣才能夠維護自己的合法權(quán)益不受損害
D.當在職場中受到不公平的待遇時，切忌義氣用事，而應冷靜理智的處理，保持良好的形象和風度，尋找得體的選擇

3.單項選擇題大學生初涉職場，對現(xiàn)實的工作和人際關(guān)系等新面臨的問題產(chǎn)生困擾，心理上會有一定的落差。為了避免職業(yè)心理危機，大學生要做到：（）。

A.盡快平靜心情，認真了解企業(yè)文化
B.不急躁，做事時分清輕重緩急
C.克服以前的自由心理，遵守公司章程
D.以上說法都正確

4.單項選擇題如何應對職場潛規(guī)則，在遭遇職場潛規(guī)則的時候，如何成功脫身，下列表述哪項是不正確的：（）。

A.沒有永遠的朋友，也沒有永遠的敵人，不要得罪任何人
B.不要苛求百分百的公平
C.懂得難得糊涂的拿捏尺度
D.懂得表現(xiàn)自己的價值，讓別人知難而退