單項選擇題關(guān)于工作分析與員工培訓(xùn)的關(guān)系正確說法的是()
A.工作分析有利于員工培訓(xùn)需求的確定
B.工作分析有利于員工的培訓(xùn)效果評估
C.員工培訓(xùn)是工作分析的基礎(chǔ)
D.工作分析有助于了解員工對培訓(xùn)的態(tài)度
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1.單項選擇題下列不屬于確定關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)原則的是()
A.關(guān)鍵性原則
B.可控性原則
C.注重結(jié)果原則
D.注重行為原則
2.單項選擇題績效評估人員不包括()
A.直接上級
B.同事
C.被評估者本人
D.工作分析人員
3.單項選擇題薪酬設(shè)計的要點是()
A.權(quán)利與責(zé)任對等
B.對內(nèi)公平,對外競爭
C.以工作分析和工作評價為基礎(chǔ)
D.有形激勵與無形激勵相配合
4.多項選擇題工作分析在人力資源管理中的基礎(chǔ)地位體現(xiàn)在()
A.使人力資源規(guī)劃更加準(zhǔn)確
B.使工作職責(zé)更加明確
C.使工作設(shè)計更加合理
D.使員工更能實現(xiàn)自我價值
E.使人事管理更加科學(xué)
5.多項選擇題績效管理本身就是一個完整的體系,主要包括()
A.績效計劃
B.績效輔導(dǎo)
C.績效考核
D.績效反饋
E.結(jié)果應(yīng)用
最新試題
對勞動強度的測定主要是用測定()
題型:單項選擇題
關(guān)于工作分析與員工培訓(xùn)的關(guān)系正確說法的是()
題型:單項選擇題
下列不屬于確定關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)原則的是()
題型:單項選擇題
不同薪級之間的薪酬差距是()
題型:單項選擇題
工作評價的對象是()。
題型:單項選擇題
薪酬設(shè)計的要點是()
題型:單項選擇題
根據(jù)船舶行業(yè)工人崗位品種質(zhì)量難易程度評價標(biāo)準(zhǔn),凡是產(chǎn)品單一,質(zhì)量要求不嚴(yán)的崗位定為()
題型:單項選擇題
崗位培訓(xùn)的前提是()
題型:單項選擇題
不同薪級之間的薪酬差距是指()
題型:單項選擇題
工作分析的整個流程包括的階段有()
題型:多項選擇題