單項選擇題下列方法中,()是實施其他各類管理方法的必要手段。
A.法律方法
B.經(jīng)濟方法
C.技術(shù)方法
D.行政方法
E.教育方法
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1.單項選擇題某公司在年終時向職員發(fā)放了優(yōu)厚的獎金,這是運用了()。
A.法律方法
B.經(jīng)濟方法
C.技術(shù)方法
D.行政方法
E.教育方法
2.多項選擇題管理的技術(shù)方法具有哪些特點?()
A.客觀性
B.強制性
C.規(guī)律性
D.精確性
E.動態(tài)性
3.單項選擇題行政方法的運用,一般是()。
A.自上而下
B.自下而上
C.橫向
D.縱橫結(jié)合
4.單項選擇題下列關(guān)于法律方法,說法正確的是()。
A.仲裁是一種司法活動,其判定可以強制執(zhí)行
B.法律方法只有積極作用,不存在消極影響
C.就企業(yè)管理而言,只要掌握與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動直接相關(guān)的法律就可以了
D.法律具有嚴肅性
5.單項選擇題如果一個人做周圍人所期望的事,那他正處于道德發(fā)展的()階段。
A.前慣例
B.慣例
C.原則
D.強化
最新試題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
題型:單項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()
題型:單項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
題型:單項選擇題