人格特質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)理論
正確答案：以人格特質(zhì)為研究對象的特質(zhì)理論盛行于20世紀30年代至50年代，是以領(lǐng)導(dǎo)者所具有的個人特質(zhì)作為研究的中心。主張?zhí)刭|(zhì)理論的學(xué)者認為，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有一定的人格特質(zhì)，才能成為成功的領(lǐng)導(dǎo)者。美國管理學(xué)家K.戴維斯認為，成功的領(lǐng)導(dǎo)者具備以下四項特質(zhì)：（1）智慧。指領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備比常人或被領(lǐng)導(dǎo)者較高的智慧。（2）社會的成熟性與廣闊度。指領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具有廣泛的興趣，同時應(yīng)有比較穩(wěn)定和成熟的情緒，具有健全的自我觀念，具有高度的挫折容忍性。（3）內(nèi)在的動機與成就欲。指領(lǐng)導(dǎo)者具有強烈的成就動機，只要達到某一目的，便立刻產(chǎn)生另一更高的目的，也即成功帶來成功。（4）正確的人際關(guān)系態(tài)度。指成功的領(lǐng)導(dǎo)者十分注意人際關(guān)系，重視部屬的價值和尊嚴，使每個部屬都得到發(fā)展。