國(guó)家開(kāi)放大學(xué)(管理思想史)章節(jié)練習(xí)(2018.08.07)

填空題
亞當(dāng)·斯密的（）的觀點(diǎn)對(duì)早期古典管理理論的發(fā)展具有突出的意義。
答案：經(jīng)濟(jì)人
填空題
（）工程，規(guī)模宏大，地點(diǎn)適宜，布局科學(xué)合理，兼有防洪、排灌、航運(yùn)三種作用，在世界古代水利史上也是罕見(jiàn)的奇跡，充分展現(xiàn)出我國(guó)古代勞動(dòng)人民高超的工程設(shè)計(jì)和管理水平。
答案：都江堰
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（）使用社會(huì)的、系統(tǒng)的觀點(diǎn)分析管理問(wèn)題，后稱為“現(xiàn)代管理理論之父”。
答案：巴納德
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霍桑實(shí)驗(yàn)是在位于美國(guó)芝加哥城郊的西方電器公司的（）工廠中進(jìn)行的。
答案：霍桑
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美國(guó)心理學(xué)家莫雷諾創(chuàng)立的（），又叫做團(tuán)體成員關(guān)系分析法，是一種分析和計(jì)量團(tuán)體種人際關(guān)系的學(xué)說(shuō)和方法。
答案：社會(huì)關(guān)系計(jì)量學(xué)
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古爾德納提出了（）的行政集權(quán)制理論。
答案：實(shí)證
填空題
尤爾在管理方面的主要著作是1835年出版的（）。
答案：《制造業(yè)的哲學(xué)》
填空題
經(jīng)理的信息傳播者角色面向的是組織內(nèi)部，而其（）角色則面向外部，把本組織的信息向組織周圍的環(huán)境傳播。
答案：發(fā)言人
填空題
（）人首先認(rèn)識(shí)到責(zé)任不能推諉給下級(jí)這一原則。
答案：巴比倫
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體現(xiàn)古巴比倫人的許多管理思想的著名法典是（）。
答案：《漢謨拉比法典》

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國(guó)家開(kāi)放大學(xué)(管理思想史)章節(jié)練習(xí)(2018.08.07)

亞當(dāng)·斯密的（）的觀點(diǎn)對(duì)早期古典管理理論的發(fā)展具有突出的意義。

（）使用社會(huì)的、系統(tǒng)的觀點(diǎn)分析管理問(wèn)題，后稱為“現(xiàn)代管理理論之父”。

霍桑實(shí)驗(yàn)是在位于美國(guó)芝加哥城郊的西方電器公司的（）工廠中進(jìn)行的。

美國(guó)心理學(xué)家莫雷諾創(chuàng)立的（），又叫做團(tuán)體成員關(guān)系分析法，是一種分析和計(jì)量團(tuán)體種人際關(guān)系的學(xué)說(shuō)和方法。

古爾德納提出了（）的行政集權(quán)制理論。

尤爾在管理方面的主要著作是1835年出版的（）。

經(jīng)理的信息傳播者角色面向的是組織內(nèi)部，而其（）角色則面向外部，把本組織的信息向組織周圍的環(huán)境傳播。

（）人首先認(rèn)識(shí)到責(zé)任不能推諉給下級(jí)這一原則。

體現(xiàn)古巴比倫人的許多管理思想的著名法典是（）。

國(guó)家開(kāi)放大學(xué)(管理思想史)章節(jié)練習(xí)(2018.08.07)

亞當(dāng)·斯密的（）的觀點(diǎn)對(duì)早期古典管理理論的發(fā)展具有突出的意義。

（）使用社會(huì)的、系統(tǒng)的觀點(diǎn)分析管理問(wèn)題，后稱為“現(xiàn)代管理理論之父”。

霍桑實(shí)驗(yàn)是在位于美國(guó)芝加哥城郊的西方電器公司的（）工廠中進(jìn)行的。

美國(guó)心理學(xué)家莫雷諾創(chuàng)立的（），又叫做團(tuán)體成員關(guān)系分析法，是一種分析和計(jì)量團(tuán)體種人際關(guān)系的學(xué)說(shuō)和方法。

古爾德納提出了（）的行政集權(quán)制理論。

尤爾在管理方面的主要著作是1835年出版的（）。

經(jīng)理的信息傳播者角色面向的是組織內(nèi)部，而其（）角色則面向外部，把本組織的信息向組織周圍的環(huán)境傳播。

（）人首先認(rèn)識(shí)到責(zé)任不能推諉給下級(jí)這一原則。

體現(xiàn)古巴比倫人的許多管理思想的著名法典是（）。

亞當(dāng)·斯密的（）的觀點(diǎn)對(duì)早期古典管理理論的發(fā)展具有突出的意義。

（）使用社會(huì)的、系統(tǒng)的觀點(diǎn)分析管理問(wèn)題，后稱為“現(xiàn)代管理理論之父”。

美國(guó)心理學(xué)家莫雷諾創(chuàng)立的（），又叫做團(tuán)體成員關(guān)系分析法，是一種分析和計(jì)量團(tuán)體種人際關(guān)系的學(xué)說(shuō)和方法。

尤爾在管理方面的主要著作是1835年出版的（）。

經(jīng)理的信息傳播者角色面向的是組織內(nèi)部，而其（）角色則面向外部，把本組織的信息向組織周圍的環(huán)境傳播。

（）人首先認(rèn)識(shí)到責(zé)任不能推諉給下級(jí)這一原則。

體現(xiàn)古巴比倫人的許多管理思想的著名法典是（）。