國家開放大學(xué)(勞動關(guān)系與社會保障實務(wù))章節(jié)練習(xí)(2019.04.27)

來源：考試資料網(wǎng)

1 職工與用人單位發(fā)生因工傷待遇方面的爭議，可申請行政復(fù)議和行政訴訟的有（）。

2 以下屬于勞動安全衛(wèi)生保護設(shè)施費用的是（）。

3 （）是勞動法律關(guān)系的特征之一，指雇主、雇員在勞動法律關(guān)系之中既是權(quán)利主體，又是義務(wù)主體，互為對等關(guān)系，任何一方在自己未履行義務(wù)的前提下，無權(quán)要求對方履行義務(wù)，不能只要求對方履行義務(wù)而自己只享有權(quán)利。

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4 《勞動法》第24條規(guī)定：“經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除”。在法律規(guī)范的邏輯結(jié)構(gòu)中，“經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致”屬于（）。

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5.問答題勞動合同違約責(zé)任的概念及確認違約責(zé)任的條件是什么？

參考答案：勞動合同違約責(zé)任的確認必須同時具備以下條件：
（1）發(fā)生違約事實；
（2）違約行為人在主觀上有過錯，...

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6 下列屬于按照不同的就業(yè)方式為標準進行分類的勞動合同是（）。

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7 下列說法正確的有（）。

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8 關(guān)于集體協(xié)議的效力，以下說法正確的是（）。

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9.判斷題違反勞動法的法律責(zé)任包括行政責(zé)任。

參考答案：正確

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10 在社會保障法律制度中，歷史最悠久、使用最廣泛的法律制度是（）。

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