跨文化管理章節(jié)練習(xí)(2019.05.08)

單項(xiàng)選擇題
以下現(xiàn)象中體現(xiàn)決定人的行為的因素為社會(huì)規(guī)范的一項(xiàng)是（）.
A.根據(jù)自己的興趣選擇自己學(xué)習(xí)的專業(yè)
B.在公司的會(huì)議中提出自己獨(dú)特看法
C.指出自己父母觀點(diǎn)中不正確的方面
D.在中國(guó)，父母通常認(rèn)為在學(xué)校學(xué)習(xí)成績(jī)好的孩子才是優(yōu)秀的
單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于語(yǔ)言交流跨文化差異的敘述中不正確的是（）.
A.中國(guó)人講話喜歡先客套一番再進(jìn)入正題
B.日本人有時(shí)即使不同意什么事情，為了避免讓對(duì)方感到尷尬，他們也會(huì)說(shuō)“是”。
C.美國(guó)人認(rèn)為沉默是深思熟慮的表現(xiàn)
D.英國(guó)人認(rèn)為大喊大叫在爭(zhēng)論中本身就意味著失敗
判斷題
個(gè)體主義者將完成任務(wù)看得很神圣和很重要，與他人的關(guān)系并不影響個(gè)體對(duì)自身的評(píng)價(jià)。
答案：正確
單項(xiàng)選擇題
以下國(guó)家中有典型傾聽(tīng)文化的國(guó)家是（）.
A.墨西哥
B.瑞典
C.日本
D.澳大利亞
多項(xiàng)選擇題
西方文化強(qiáng)調(diào)（）
A.理性的思維習(xí)慣
B.公平的意識(shí)
C.以人為主
D.強(qiáng)調(diào)等級(jí)
單項(xiàng)選擇題
以下選項(xiàng)中不屬于克拉克洪和斯喬貝克的“價(jià)值取向理論”的是（）.
A.人們對(duì)自身與外部自然環(huán)境關(guān)系的看法
B.人們對(duì)自身與他人之間關(guān)系的看法
C.人的空間觀念
D.人對(duì)不確定性的規(guī)避
單項(xiàng)選擇題
在一些南美洲國(guó)家，出席社交約會(huì)怎樣才是正常、可接受的（）。
A.提前10～15分鐘
B.遲到10～15分鐘
C.遲到15分鐘到1個(gè)小時(shí)
D.遲到1～2個(gè)小時(shí)
單項(xiàng)選擇題
中國(guó)文化的溝通講究（）
A.直截了當(dāng)
B.開(kāi)門見(jiàn)山
C.用文字語(yǔ)言明白無(wú)誤地傳達(dá)信息
D.言簡(jiǎn)意賅
問(wèn)答題
簡(jiǎn)述跨文化管理產(chǎn)生的背景。
答案：跨文化管理及其發(fā)展跨文化管理并不是一個(gè)新的事物，它起源于古老的國(guó)際間的商貿(mào)往來(lái)。早在古代古埃及人、腓尼基人、古希臘人就開(kāi)...
單項(xiàng)選擇題
在跨文化績(jī)效評(píng)估模式中，（）是樞紐，是把競(jìng)爭(zhēng)力轉(zhuǎn)化成顧客滿意，并最終獲得理想財(cái)務(wù)收益的關(guān)鍵。
A、文化適應(yīng)維度
B、文化利用維度
C、創(chuàng)新學(xué)習(xí)維度
D、內(nèi)部流程維度

首頁(yè)

題庫(kù)

網(wǎng)課

在線?？?/h3>

桌面端

跨文化管理章節(jié)練習(xí)(2019.05.08)

以下現(xiàn)象中體現(xiàn)決定人的行為的因素為社會(huì)規(guī)范的一項(xiàng)是（）.

下列關(guān)于語(yǔ)言交流跨文化差異的敘述中不正確的是（）.

個(gè)體主義者將完成任務(wù)看得很神圣和很重要，與他人的關(guān)系并不影響個(gè)體對(duì)自身的評(píng)價(jià)。

以下國(guó)家中有典型傾聽(tīng)文化的國(guó)家是（）.

西方文化強(qiáng)調(diào)（）

以下選項(xiàng)中不屬于克拉克洪和斯喬貝克的“價(jià)值取向理論”的是（）.

在一些南美洲國(guó)家，出席社交約會(huì)怎樣才是正常、可接受的（）。

中國(guó)文化的溝通講究（）

簡(jiǎn)述跨文化管理產(chǎn)生的背景。

在跨文化績(jī)效評(píng)估模式中，（）是樞紐，是把競(jìng)爭(zhēng)力轉(zhuǎn)化成顧客滿意，并最終獲得理想財(cái)務(wù)收益的關(guān)鍵。

跨文化管理章節(jié)練習(xí)(2019.05.08)

以下現(xiàn)象中體現(xiàn)決定人的行為的因素為社會(huì)規(guī)范的一項(xiàng)是（）.

下列關(guān)于語(yǔ)言交流跨文化差異的敘述中不正確的是（）.

個(gè)體主義者將完成任務(wù)看得很神圣和很重要，與他人的關(guān)系并不影響個(gè)體對(duì)自身的評(píng)價(jià)。

以下國(guó)家中有典型傾聽(tīng)文化的國(guó)家是（）.

西方文化強(qiáng)調(diào)（）

以下選項(xiàng)中不屬于克拉克洪和斯喬貝克的“價(jià)值取向理論”的是（）.

在一些南美洲國(guó)家，出席社交約會(huì)怎樣才是正常、可接受的（）。

中國(guó)文化的溝通講究（）

簡(jiǎn)述跨文化管理產(chǎn)生的背景。

在跨文化績(jī)效評(píng)估模式中，（）是樞紐，是把競(jìng)爭(zhēng)力轉(zhuǎn)化成顧客滿意，并最終獲得理想財(cái)務(wù)收益的關(guān)鍵。

個(gè)體主義者將完成任務(wù)看得很神圣和很重要，與他人的關(guān)系并不影響個(gè)體對(duì)自身的評(píng)價(jià)。

在一些南美洲國(guó)家，出席社交約會(huì)怎樣才是正常、可接受的（）。

簡(jiǎn)述跨文化管理產(chǎn)生的背景。

在跨文化績(jī)效評(píng)估模式中，（）是樞紐，是把競(jìng)爭(zhēng)力轉(zhuǎn)化成顧客滿意，并最終獲得理想財(cái)務(wù)收益的關(guān)鍵。