兩化融合管理體系章節(jié)練習(2019.12.05)

來源：考試資料網(wǎng)

1 組織應形成策劃兩化融合實施方案的規(guī)定，包括確定策劃的（）。

2 組織應圍繞擬打造的新型能力，根據(jù)兩化融合（），主動管理實施與運行過程，推動四要素的互動創(chuàng)新和持續(xù)優(yōu)化，以確保穩(wěn)定獲取預期目標。

3 信息化為企業(yè)帶來了開放的機會和創(chuàng)新的潛能，企業(yè)應充分應用內(nèi)外部資源，逐步探索、建立和完善信息化環(huán)境下的（）

4.判斷題兩化融合實施方案的策劃的輸出應包括擬打造的新型能力及其目標。

5 兩化融合管理體系是引導組織強化變革管理、系統(tǒng)推進兩化融合的（），明確了組織系統(tǒng)地建立、實施、保持和改進兩化融合管理機制的通用方法。

6 PDM主要是解決（）問題。

7 企業(yè)最高管理者以堅定不移的態(tài)度促使企業(yè)達成推進兩化融合的共識，是因為兩化融合的（）。

8 組織在對兩化融合設備設施管理過程中，應按照所形成的規(guī)定，明確設備設施相關方的責任和權限，統(tǒng)籌安排設備設施的（），并形成文件化信息。

9 兩化融合管理體系基本框架的三大循環(huán)包括（）

10.填空題兩化融合的（）應是具體的、可測量的、可實現(xiàn)的且有時間要求的，并與兩化融合方針保持一致。