兩化融合管理體系章節(jié)練習(2019.12.16)

來源：考試資料網(wǎng)

1 組織應提供培訓或采取其他措施以幫助員工獲得所需的（）。

2.填空題組織應圍繞（），按照所形成的規(guī)定對擬打造的新型能力進行識別、調(diào)整、評審和確定，并保留文件化信息。

參考答案：可持續(xù)競爭優(yōu)勢

3.判斷題兩化融合方針應充分體現(xiàn)基于數(shù)據(jù)、技術、業(yè)務流程、組織結構四要素互動創(chuàng)新和持續(xù)優(yōu)化的發(fā)展模式。

4 產(chǎn)業(yè)設計主要應用的信息系統(tǒng)不包括（）

5.填空題只有圍繞企業(yè)（）展開的信息化活動，才能稱之為兩化融合活動。

參考答案：戰(zhàn)略和核心競爭力

6.判斷題以獲取可持續(xù)競爭優(yōu)勢為關注焦點就是不斷上信息化項目和升級現(xiàn)有信息化系統(tǒng)已達到企業(yè)信息化優(yōu)勢。

7 關于兩化融合管理體系說法正確的是（）

8 組織在對兩化融合設備設施管理過程中，應按照所形成的規(guī)定，明確設備設施相關方的責任和權限，統(tǒng)籌安排設備設施的（），并形成文件化信息。

9.填空題在對兩化融合管理體系的變更進行策劃時，應考慮過渡期實施方案，使兩化融合管理體系在變更中和變化后能夠（）。

參考答案：持續(xù)有效

10.填空題兩化融合不僅涉及到（）的融合，更是一個（）優(yōu)化的過程。

參考答案：技術；管理