06091薪酬管理章節(jié)練習(xí)(2020.02.15)

來源：考試資料網(wǎng)
參考答案：按照統(tǒng)一的個(gè)人薪酬的百分比支付
按照累進(jìn)的個(gè)人薪酬百分比支付
按照不同工作的利潤分享系數(shù)支付
由...
參考答案：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)績效制是以完成單位產(chǎn)量所消耗的時(shí)間為績效標(biāo)準(zhǔn)來支付激勵(lì)工資水平的形式。
參考答案：（1）給員工心理造成不穩(wěn)定感
（2）寬帶薪酬設(shè)計(jì)的推廣，會(huì)使得晉升成為一個(gè)比較困難的事
（3）并不適用于...