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領導學(綜合練習)章節(jié)練習(2020.04.03)

來源：考試資料網

1 領導標準原理的領導理論不包括下面哪一個：（）。

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2 通過移情作用，將自己與決策涉及的問題中的因素融為一體的類比方法被稱為（）

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3 需要層次理論認為，對人激勵作用最大和最持久的需要依次分別是（）。

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4.判斷題前端部門在向后端部門提出需求時，最好能提出一個可以量化的解決標準。

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5.判斷題當改變行為遇到困難時，人們往往會對外界的信息進行修改，或選擇自己喜愛的、能讓自己感到快樂的信息。

參考答案：正確

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6.判斷題績效管理是企業(yè)戰(zhàn)略目標得以落地的工具。

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7 在企業(yè)中，對于固執(zhí)己見的人最好的處理方式是（）

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8.判斷題學習的關鍵是學習能拿來“用”的知識。

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9 下面哪一項不屬于菲德勒的情景權變因素？（）

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10.判斷題中國的文化屬于高語境文化。

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