職業(yè)生涯管理章節(jié)練習(xí)(2020.04.27)

來源：考試資料網(wǎng)

1 員工職業(yè)化就是使員工在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上等符合（）

2.判斷題研究“人與工作”之間關(guān)系的兩大能力有明斷、人衡。

3.問答題了解職位需要獲取哪些信息？

參考答案：雇主和公司的發(fā)展歷史和潛力、公司的產(chǎn)品和服務(wù)是什么、工作地點在哪里、與行業(yè)發(fā)展趨勢相比，公司過去幾年的銷售額如何、公司主...

4.問答題企業(yè)文化通過哪些方面進行了解？

參考答案：企業(yè)的標志、員工的穿著、員工的精神面貌

5 下列選項中，屬于職業(yè)生涯目標設(shè)定的具體方法和環(huán)節(jié)的是（）。

6.判斷題在職業(yè)生涯早期，個人確立合適的職業(yè)，進入合適的組織，適應(yīng)組織的文化是關(guān)鍵。

7 與大學(xué)生相比，中職生的就業(yè)的優(yōu)勢是（）。

8.判斷題職業(yè)理想既應(yīng)該有遠期的目標，也應(yīng)該有近期的具體目標。

9.問答題為什么職業(yè)生涯規(guī)劃不可復(fù)制也不能復(fù)制？

參考答案：每個人的成長經(jīng)歷是不同的、每個人成長中遇到的機遇是不同的、每個人的成長背景是不一樣的、適合每個人的也是不同的

10.填空題生涯電子檔案 CEP 可以記錄（）過程

參考答案：學(xué)習(xí)、生活、工作