應(yīng)用心理學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.05.13)

指為了不讓人體驗到失敗，先讓個體觀察別人示范一項任務(wù)，然后再在其他人的協(xié)助下成功地完成該任務(wù)。

根據(jù)研究資料確立普通的職位申請表格，表格上的各條信息可能有不同的權(quán)重系數(shù)，從而有助于系統(tǒng)而且有差別地考慮各種個人信息

指通過對工作行為進行分析和判斷來衡量員工的工作績效

指有的部門出于甩包袱的心理向外推薦不能干的人手。