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組織行為學章節(jié)練習(2020.05.17)

來源：考試資料網(wǎng)

1 變革的推動者主要為（）

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2 組織行為學研究的方法有（）。

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3 對個體每一個組織需要的行為進行強化，是屬于（）

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4 下列關于現(xiàn)代領導特征理論的說法中，不正確的是（）。

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5 組織導向型變革的變革方向是（）。

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6 以下產生壓力的原因中,與組織無關的是（）

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7.判斷題人的活動范圍和交往對象對態(tài)度形成的影響。

參考答案：正確

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8 長期以來，公平理論聚焦于（）。

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9.問答題組織結構的主要模式及其各自的特點。

參考答案：直線制、職能制、直線職能制、事業(yè)部制和矩陣制。
各自的特點是：
1、直線制：結構簡單、權力集中、隸屬...

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10 態(tài)度在管理中的應用有（）。

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