勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師(二級)章節(jié)練習(xí)(2020.05.27)

來源：考試資料網(wǎng)

1 下列屬于用人單位應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同的是（）。

2 以下處理勞動爭議的結(jié)果不具有法律約束力的是（）。

3 勞動訴訟過程中，人民法院可以缺席判決的情形包括（）。

4 可以通過（）階段對用人單位懲戒權(quán)行使進行監(jiān)督與救濟，保障勞動者的合法權(quán)益。

5 按勞動關(guān)系主體構(gòu)成形態(tài)劃分，可分為（）

6.問答題用人單位勞動標準實施中存在問題的匯總方法包括？

用人單位勞動標準實施中存在問題的匯總方法：
1）資料的鑒別
2）問題的整理

7 以下（）不屬于通過規(guī)章制度制定勞動標準的程序規(guī)范。

8 我國規(guī)定的最低就業(yè)年齡為（）

9 企業(yè)規(guī)章制度的法律依據(jù)主要有（）

10 開展集體協(xié)商工作，需要重點掌握兩個方面的法律法規(guī)，一是有關(guān)勞動標準的法律法規(guī)，一是關(guān)于（）的法律法規(guī)。