工會系統(tǒng)考試章節(jié)練習(2020.06.04)

來源：考試資料網(wǎng)

1 集體合同中勞動保護條款里指出，企業(yè)應根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放（），并教育、督促、檢查職工正確使用。

2 企業(yè)行政應依法支持工會履行職責，為工會開展工作創(chuàng)造（）。

3 企業(yè)違反（），侵犯職工勞動權(quán)益的，工會可以依法要求企業(yè)承擔責任。

4 在解除或者終止勞動合同后，競業(yè)限制的人員到與之前所在單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品的有競爭關系的其他用人單位的競業(yè)限制期限，不得超過（）。

5 工會維權(quán)工作的方針是（）。

6 工會工作也要（），求新求變，才能跟上時代的步伐。

7 員工因工致殘，經(jīng)傷殘鑒定生活需要部分或大部分護理依賴，每年元旦春節(jié)期間，給予生活幫扶（）。

8.問答題工會如何搞好工資集體協(xié)商工作？

參考答案：選好協(xié)商代表；在調(diào)查研究的基礎上，確定一個比較合理、切實可行的協(xié)商方案；嚴格法定程序；講究協(xié)商藝術(shù)；形成監(jiān)督檢查制度，保...

9.判斷題公司工會負責指導班組長隊伍管理工作。

10 工會生活保障工作是工會工作的重要組成部分，在整個工會維權(quán)工作中處在（）的地位。