管理學章節(jié)練習(2020.06.08)

來源：考試資料網(wǎng)

1 在美國的大公司，首席執(zhí)行官（CEO）的年均薪金水平是普通藍領工人薪金的160倍，是世界上最高的，有的甚至比美國總統(tǒng)的薪金還要高。你認為造成這種現(xiàn)象的主要原因是什么？（）

2 馬斯洛需求層次理論中，認為（）是較低級需要。

3 減少變革阻力的方法之一是（）。

4 管理的基本問題是什么？（）。

5.問答題菲德勒權(quán)變理論的主要觀點是什么？該理論對管理者有何啟示？

參考答案：權(quán)變理論認為不存在一種“普遍適用”的領導方式，領導工作強烈地受到領導者所處的客觀環(huán)境的影響。或者說，領導和領導者是某種既...

6 把握“度”很難，以下選項是把握“度”的替代方法（）

7.判斷題泰羅把工人看成會說話的機器，只能按照管理人員的決定、指示、命令進行行動。

8.判斷題在團隊建設的動蕩階段，團隊管理者絕不能采取壓制的方法來排除沖突。

9.問答題溝通的障礙有哪些？

參考答案：1、發(fā)送者表達能力不強，詞不達意；或者邏輯混亂、艱深晦澀；
2、發(fā)送者和接收者文化背景的差異；
3、...

10 進入受限空間作業(yè)安全管理規(guī)定，使用安全電壓和安全行燈。進入金屬容器、潮濕或狹窄以及盛裝爆炸性液體、氣體等介質(zhì)的空間作業(yè)，照明電壓不大于（證）（）。