管理學上的雙子星座是（）

在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）

隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟，領導的領導風格應做下列哪一種調整？（）

目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內容和過程。

下列組織結構中，偏柔性的有（）

結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括（）

影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）

非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有（）

管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）