單項(xiàng)選擇題與不確定性和動(dòng)態(tài)環(huán)境相適應(yīng)的比喻是()。
A、風(fēng)平浪靜
B、沉船
C、急流險(xiǎn)灘
D、死水
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1.單項(xiàng)選擇題增強(qiáng)驅(qū)動(dòng)力或()能實(shí)現(xiàn)解凍現(xiàn)狀。
A、降低制約力
B、維持現(xiàn)狀
C、政府規(guī)章
D、戰(zhàn)略的重新制定
2.單項(xiàng)選擇題盧因的變革模型中,()部分有這樣一個(gè)例子,一名工人將他使用的新設(shè)備作為其工作的最佳工具。
A、變革
B、再凍結(jié)
C、驅(qū)動(dòng)力
D、解凍
3.單項(xiàng)選擇題變革的外部力量有多種來(lái)源。下列哪一項(xiàng)不是變革的外部力量?()
A、政府法律與法規(guī)
B、勞動(dòng)力市場(chǎng)
C、組織戰(zhàn)略
D、經(jīng)濟(jì)變化
4.單項(xiàng)選擇題()是變革的內(nèi)部力量的例子。
A.員工態(tài)度
B.法律與法規(guī)
C.技術(shù)
D.經(jīng)濟(jì)變化
8.問(wèn)答題人力資源管理如何影響所有的管理者?()
最新試題
工作改善的基本原則有()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)會(huì)議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
不屬于目標(biāo)績(jī)效法的行為是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級(jí)民意,反應(yīng)群眾的呼聲。
題型:判斷題
時(shí)間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時(shí)如何低稅率傳承個(gè)人遺產(chǎn)。
題型:判斷題
教練型管理者的角色要求就是面對(duì)困難時(shí)身先士卒、沖鋒在前。
題型:判斷題
通常一線員工離職的主要原因是()
題型:多項(xiàng)選擇題
柏拉圖的二八法則包含有()
題型:多項(xiàng)選擇題
時(shí)間管理的帕金森原則就是為了針對(duì)瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
題型:判斷題