單項選擇題不屬于目標績效法的行為是()
A.把月工作目標轉(zhuǎn)化為月度績效
B.依據(jù)目標達成進行績效考核
C.領導下達目標指令,令行禁止
D.推行每周計劃和日清管理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題現(xiàn)代績效的上級角色應該是()
A.裁判
B.監(jiān)工
C.質(zhì)檢員
D.顧問或教練
2.單項選擇題目標計劃的跟進控制中最后一個步驟是()
A.把表現(xiàn)與標準做比較
B.及時地糾正偏差
C.設定工作標準
D.度量實際工作進度和日常表現(xiàn)
3.單項選擇題目標制定的SMART五大要素中,沒有的要素是()
A.明確具體的
B.可衡量的
C.有時間限期的
D.符合領導期望的
4.單項選擇題不屬于工作目標的三大類型的是()
A.關鍵型工作目標
B.達成型工作目標
C.解決問題型工作目標
D.例行型工作目標
5.單項選擇題問題發(fā)生的四個階段中,感覺到問題即將要發(fā)生的征兆和苗頭,這是()
A.第一階段
B.第二階段
C.第三階段
D.第四階段
最新試題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是()
題型:單項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
題型:單項選擇題
獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
題型:多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處?()
題型:單項選擇題