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A.重點(diǎn)的少數(shù)、一般的多數(shù)
B.多數(shù)的就是正確、少數(shù)就是錯誤
C.少數(shù)關(guān)鍵因素決定了最后的結(jié)果
D.少數(shù)人掌握了大部分權(quán)力和財(cái)富
A.選擇性判斷
B.選擇性理解
C.選擇性接收
D.選擇性記憶
A.不喜歡做反饋
B.不習(xí)慣做反饋
C.不主動做反饋
D.忽略了做反饋
A.信息和語言
B.意圖和情感
C.目標(biāo)和計(jì)劃
D.信念和價(jià)值觀
A.把員工變成績效游戲的玩家
B.約定好積分游戲的加減分規(guī)則
C.即時公布、反饋積分事項(xiàng)和排名
D.依據(jù)員工職級進(jìn)行論功行賞
A.領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令或期望意圖
B.工作分析和崗位職責(zé)
C.工作目標(biāo)和計(jì)劃
D.績效管理和考評指標(biāo)
A.目標(biāo)與目的相混淆
B.多重目標(biāo)不一致
C.目標(biāo)的沖突
D.領(lǐng)導(dǎo)不夠重視
最新試題
互聯(lián)網(wǎng)時代更強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導(dǎo)向是（）
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是（）
不屬于目標(biāo)績效法的行為是（）
損耗時間的外在因素有（）
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的事情，與中基層干部無關(guān)。
溝通的選擇性障礙包含有（）
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤的過程，以達(dá)成股東利益最大化。
尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是（）
柏拉圖的二八法則包含有（）
時間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時如何低稅率傳承個人遺產(chǎn)。