國(guó)家開放大學(xué)(公共部門人力資源管理)填空題每日一練(2020.05.20)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1.填空題對(duì)于公共部門人才所要測(cè)評(píng)的要素來(lái)說(shuō)，（）是最基本的測(cè)評(píng)方式，具有重要的把關(guān)作用。

2.填空題（）是一種以工作為中心的工作分析方法，是對(duì)管理工作進(jìn)行定量化測(cè)試的方法，適用于不同組織內(nèi)管理層次以上職位的分析。

3.填空題工作評(píng)估的非量化評(píng)估方法是（）、（）。

4.填空題關(guān)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，下列說(shuō)法正確的是（）、（）、（）。

5.填空題理性經(jīng)濟(jì)人性觀和封閉性的環(huán)境觀的代表人物有（）、（）、（）。