A.多國戰(zhàn)略
B.跨國戰(zhàn)略
C.國際戰(zhàn)略
D.全球戰(zhàn)略
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A.全球效率
B.多國靈活性
C.學(xué)習(xí)能力
D.國別差異
A.全球效率
B.規(guī)模經(jīng)濟
C.范圍經(jīng)濟
D.國別差異
A.在全球效率方面，當(dāng)我們把跨國公司看成投入產(chǎn)出系統(tǒng)時，我們可以將其總體效率看作是，其產(chǎn)出價值與投入價值的比值。
B.在簡化的企業(yè)模型中，效率取決于產(chǎn)出價值的增加、投入價值的降低，或者兩者同時實現(xiàn)。
C.企業(yè)全球效率的改進主要來源于成本的減少。
D.全球效率是全球競爭優(yōu)勢的目標(biāo)之一。
A.資金
B.價值觀
C.技術(shù)
D.管理經(jīng)驗
最新試題
國際企業(yè)制定融資戰(zhàn)略的目標(biāo)是在充分考慮外匯風(fēng)險和政治風(fēng)險的基礎(chǔ)上，以最低的成本滿足母公司和子公司的資金需求。
按總部與各子公司間在集權(quán)和分權(quán)程度上的不同，可劃分（）組織控制模式。
國際技術(shù)轉(zhuǎn)讓分為是有償?shù)臒o償?shù)募夹g(shù)轉(zhuǎn)讓，國際技術(shù)許可證貿(mào)易屬于無償技術(shù)轉(zhuǎn)讓。
重商主義學(xué)派主張貿(mào)易保護政策，即政府干預(yù)政策，鼓勵出口，限制進口，以便實現(xiàn)對外貿(mào)易的逆差。
勞資關(guān)系在不同國家會具有不同的特征，影響國際企業(yè)處理勞資關(guān)系的主要因素有（）
制定國際營銷計劃需要通過國際市場調(diào)研收集信息開始，全面分析和篩選國際目標(biāo)市場，確立營銷目標(biāo)和營銷組合策略。
國際人力資源管理與國內(nèi)企業(yè)人力資源管理相比，其職能多一項外派管理。
國際企業(yè)現(xiàn)金管理的目標(biāo)是在保證資金安全的情況下，提高現(xiàn)金的持有量，加快資金的流動性，提高資金的利用效率，降低資金成本。
國際企業(yè)人員來源渠道有（）
隨著國際企業(yè)的規(guī)模和業(yè)務(wù)量的擴大，國際化程度的提高，國際企業(yè)需要采用全球性的組織結(jié)構(gòu)，包括（）