試用期薪酬按照轉(zhuǎn)正崗位薪酬的（）%發(fā)放。

員工績效考核分為（）和（），不重復(fù)考核。

因工作需要，必須晝夜連續(xù)工作的，實行（）。

男員工站立時可右手握住左手腕，放于腹前，雙腳可并攏或分開，腳尖分開大約（）度與肩部同寬。

福州地鐵的核心價值觀是（）。

服務(wù)禮儀操時間：每日（），下夜班組與白班班組交接班會前。

（）負(fù)責(zé)工時管理辦法的制定和實施。

工作日內(nèi)的間歇時間，是指職工在每日的工作崗位上生產(chǎn)或工作過程的（）和（）。

患病或非因工負(fù)傷不能正常工作者，需辦理病假手續(xù)，在診斷的次日憑（）簽發(fā)的“疾病診斷證明書”等向所在單位申請。

被考核人不服考核結(jié)果，申訴人先向所在中心績效考核小組提出申訴，如本*單位無法協(xié)調(diào)解決考核爭議，則員工可向員工績效管理辦公室提出申訴，并填寫（）。