多項選擇題薪酬管理及政策要討論的三項內(nèi)容是（）。

A.薪酬信息的公開透明程度
B.薪酬管理權(quán)限的劃分
C.員工參與薪酬決策的狀況
D.組織自身的績效與財務(wù)狀況
E.薪酬是一種人力資本


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1.多項選擇題事業(yè)部制組織適合建立的薪酬制度是（）。

A.績效薪酬制度
B.效益薪酬制度
C.職務(wù)等級薪酬制度
D.團隊薪酬制度
E.動態(tài)薪酬制度

3.多項選擇題處于初創(chuàng)期的企業(yè)的薪酬設(shè)計應(yīng)滿足以下要求（）。

A.薪酬具有很強的外部競爭性
B.淡化內(nèi)部公平性
C.總體薪酬剛性大
D.基本工資和福利所占比重小
E.績效獎金所占比重大

4.多項選擇題在戰(zhàn)略性薪酬管理的視角中，薪酬決策必須考慮薪酬戰(zhàn)略與下列哪些職能戰(zhàn)略的整合程度（）。

A.雇員配置戰(zhàn)略
B.績效管理戰(zhàn)略
C.培訓戰(zhàn)略
D.員工關(guān)系戰(zhàn)
E.企業(yè)文化戰(zhàn)略

5.多項選擇題戰(zhàn)略薪酬的視角要求薪酬戰(zhàn)略注重相應(yīng)的轉(zhuǎn)變（）。

A.戰(zhàn)略基準轉(zhuǎn)變
B.管理方式轉(zhuǎn)變
C.薪酬管理目標轉(zhuǎn)變
D.薪酬管理文化轉(zhuǎn)變
E.薪酬工作重點轉(zhuǎn)變