多項選擇題戰(zhàn)略薪酬的視角要求薪酬戰(zhàn)略注重相應的轉變（）。

A.戰(zhàn)略基準轉變
B.管理方式轉變
C.薪酬管理目標轉變
D.薪酬管理文化轉變
E.薪酬工作重點轉變


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1.多項選擇題下列關于戰(zhàn)略性薪酬管理的表述中正確的是（）。

A.凡是對組織績效產生重大影響的薪酬決策就是具有戰(zhàn)略性的
B.戰(zhàn)略性薪酬管理不等于戰(zhàn)略性薪酬決策
C.戰(zhàn)略性薪酬管理的核心是薪酬戰(zhàn)略
D.薪酬技術與業(yè)務管理方面的決策不屬于戰(zhàn)略性薪酬管理
E.戰(zhàn)略性薪酬管理是在1988年提出的

2.多項選擇題對于采取創(chuàng)新型薪酬戰(zhàn)略的企業(yè)來說，它的薪酬系統(tǒng)強調（）。

A.對產品創(chuàng)新給予報酬
B.成本控制
C.基本薪酬以勞動力市場上的通行水平為基準且會高于市場水平
D.對新的生產方法和技術的創(chuàng)新給予足夠的獎勵
E.企業(yè)的發(fā)展方向

3.單項選擇題下列不屬于企業(yè)員工基本薪酬確定依據(jù)的是（）。

A.工作的重要性
B.工作難度
C.工作對企業(yè)的價值
D.工作的績效

4.單項選擇題企業(yè)文化中關于人才價值觀的不同，會直接導致（）。

A.薪酬水平的不同
B.薪酬結構的不同
C.薪酬制度的不同
D.薪酬管理的不同

5.單項選擇題從國際通行情況來看，與薪酬管理有關的法律不包括下列哪一種（）。

A.最低工資立法
B.同工同酬立法
C.反歧視立法
D.勞動合同立法