多項選擇題“玻璃天花板”效應(yīng)常常表現(xiàn)為職業(yè)發(fā)展的停滯狀態(tài)，按照造成停滯狀態(tài)的原因來劃分，主要有（）。

A.結(jié)構(gòu)型停滯
B.技能型停滯
C.滿足型停滯
D.家庭型停滯
E.生活型停滯


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1.多項選擇題沙因的組織內(nèi)部職業(yè)發(fā)展途徑有（）。

A.垂直運動
B.管理人繼承
C.部門輪換
D.向核心層靠攏
E.員工的培訓(xùn)

2.多項選擇題組織對員工職業(yè)生涯管理的基本流程有（）。

A.員工自我評估
B.組織對員工的評估
C.職業(yè)信息的傳遞
D.職業(yè)咨詢與指導(dǎo)
E.員工職業(yè)發(fā)展設(shè)計

3.多項選擇題職業(yè)生涯設(shè)計對企業(yè)而言具有（）的作用。

A.保證企業(yè)未來人才的需要
B.留住優(yōu)秀人才
C.使企業(yè)人力資源得到有效開發(fā)
D.完善企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)
E.保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

4.多項選擇題職業(yè)生涯設(shè)計對個人而言的作用具有（）。

A.幫助個人確定職業(yè)發(fā)展目標
B.鞭策個人努力工作員工
C.有助于個人抓住重點
D.引導(dǎo)員工發(fā)揮潛能
E.評估工作成績

5.多項選擇題職業(yè)倦怠的成因包括（）。

A.工作負荷過重
B.與周圍的同事沒有積極的聯(lián)系
C.患有疾病
D.工作量或報酬的不公平
E.價值觀沖突