A.服務(wù)質(zhì)量在不同時(shí)間存在差距
B.客戶參與失效
C.不滿意客戶中“壞口碑”的形成與傳播
D.隨機(jī)因素
E.服務(wù)質(zhì)量在不同員工之間存在差距
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A.確保承諾的實(shí)現(xiàn)性
B.重視產(chǎn)品或服務(wù)的可靠性
C.堅(jiān)持溝通的經(jīng)常性
D.增加客戶購(gòu)買的服務(wù)價(jià)值
E.減少客戶購(gòu)買的時(shí)間
A.目標(biāo)客戶定位策略
B.軟性與硬性營(yíng)銷相結(jié)合策略
C.性價(jià)比最低策略
D.生命周期策略
A.知覺(jué)體驗(yàn)
B.思維體驗(yàn)
C.行為體驗(yàn)
D.情感體驗(yàn)
A.目標(biāo)導(dǎo)向功能
B.協(xié)作功能
C.凝聚功能
D.激勵(lì)功能
E.控制功能
A.必須佩戴所屬銀行的標(biāo)識(shí),明示所屬發(fā)卡銀行及客戶投訴電話
B.營(yíng)銷人員不需公開(kāi)明確告知申請(qǐng)信用卡需提交的申請(qǐng)資料和基本要求
C.嚴(yán)格禁止?fàn)I銷人員從事該銀行以外的信用卡營(yíng)銷活動(dòng)
D.營(yíng)銷人員開(kāi)展電話營(yíng)銷時(shí),錄音資料應(yīng)當(dāng)至少保存1年備查
E.營(yíng)銷人員可以向客戶承諾發(fā)卡、可以快速發(fā)卡、以卡辦卡、以名片辦卡等名義營(yíng)銷信用卡
最新試題
員工本身并不愿意長(zhǎng)期留在該企業(yè),只是由于客觀上的約束因素如高工資、交通條件等而不得不繼續(xù)留在該企業(yè),那么這類員工被稱為()。
培育忠誠(chéng)客戶策略有()。
金融客戶經(jīng)理的職責(zé)包括()。
下列()業(yè)務(wù)流程不能采用生產(chǎn)線法進(jìn)行設(shè)計(jì)。
金融客戶經(jīng)理職業(yè)素養(yǎng)中最重要、最關(guān)鍵的是()。
處于導(dǎo)入期的產(chǎn)品或高端定位的產(chǎn)品一般采用()策略。
金融產(chǎn)品提供者只能是金融機(jī)構(gòu)。
試分析該案例中兒童卡和聯(lián)名卡為何有兩種截然不同的市場(chǎng)效果。
()是調(diào)研報(bào)告的主干和核心,是結(jié)論的依據(jù)。
目前,銀行金融產(chǎn)品分銷又出現(xiàn)了銀多新型的渠道,包括()。