單項(xiàng)選擇題提出企業(yè)中存在著非正式組織以及工人是“社會人”的觀點(diǎn)，認(rèn)為要提高勞動生產(chǎn)率，關(guān)鍵在于提高工人的滿意度，鼓舞員工士氣的管理理論為（）
A.科學(xué)管理理論
B.一般管理理論
C.人際關(guān)系學(xué)說
D.行為科學(xué)理論
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1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)組織目標(biāo)的要求對組織系統(tǒng)進(jìn)行整體設(shè)計和相應(yīng)地人員配備，關(guān)鍵在于通過恰當(dāng)?shù)墓芾砘顒?，使組織中的人能夠更好的協(xié)作。其主要內(nèi)容包括???（）
A.組織設(shè)計
B.人員配備
C.組織運(yùn)行
D.組織變革
2.多項(xiàng)選擇題德魯克提出了管理者的五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)為：制定目標(biāo)、從事組織工作、從事激勵和溝通工作、衡量績效、培養(yǎng)人才，其中衡量績效要求管理者（）
A.建立績效衡量標(biāo)準(zhǔn)
B.跟蹤輔導(dǎo)下屬工作過程
C.績效評價
D.績效評價結(jié)果的應(yīng)用
3.多項(xiàng)選擇題明茨伯格認(rèn)為管理者在工作中具有三類角色，即人際角色、信息角色和決策角色，其中信息角色包括（）
A.聯(lián)絡(luò)者
B.監(jiān)聽者
C.傳播者
D.發(fā)言人
4.多項(xiàng)選擇題?管理學(xué)科誕生百余年來，管理職能問題一直是個重要問題，目前學(xué)界主流觀點(diǎn)認(rèn)為管理的基本職能有（）
A.計劃職能
B.組織職能
C.領(lǐng)導(dǎo)職能
D.控制職能
5.單項(xiàng)選擇題?在設(shè)定目標(biāo)需要掌握“S.M.A.R.T”原則；面試需要掌握“S.T.A.R”法；工作布置需要懂得工作分解技術(shù)、預(yù)算技術(shù)等等這些都屬于管理者技能中的?（）
A.概念技能
B.人際技能
C.技術(shù)技能
D.創(chuàng)新技能
最新試題
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進(jìn)行分類的。
題型：單項(xiàng)選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
題型：多項(xiàng)選擇題