勞動合同文本一式兩份，由公司和員工各執(zhí)一份，具有（）的法律效力。

患病或非因工負傷不能正常工作者，需辦理病假手續(xù)，在診斷的次日憑（）簽發(fā)的“疾病診斷證明書”等向所在單位申請。

清潔劑的使用：嚴禁使用腐蝕性較強的（）清潔劑，原則上必須使用中性清潔劑。

新入職員工首次與公司簽訂3年或以上固定期限勞動合同的，試用期為（），新入職無相關(guān)經(jīng)驗的員工培養(yǎng)期為（）。

夜間站臺門保潔時，嚴禁擅自打開（）進行保潔。

男員工站立時可右手握住左手腕，放于腹前，雙腳可并攏或分開，腳尖分開大約（）度與肩部同寬。

（）負責工時管理辦法的制定和實施。

員工工資由（）、（）和（）組成。

乘客抱怨時應采?。ǎ┑脑瓌t。

因工作需要，必須晝夜連續(xù)工作的，實行（）。