更大范圍地聽取員工的意見，以改進員工福利的管理工作，這體現(xiàn)了員工福利管理中的（）

國家用來反映各項社會保障資金，包括政府一般性稅收收入安排的各項社會保障資金和養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險及住房等各項基金收支活動的計劃，這指的是社會保障資金管理中的（）

漸進式改革的主要方式不包含以下（）

（）是就業(yè)社會保障體系中最重要的項目，它對保障失業(yè)者的基本生活、促進再就業(yè)、弱化失業(yè)負效應(yīng)、穩(wěn)定社會秩序起著重要作用。

強調(diào)所有員工都應(yīng)享有員工福利，這是實現(xiàn)福利保障功能的必然要求，這指的是員工福利管理中的（）

我國應(yīng)從以下哪些方面健全社會保障管理體制？（）

社會保障適度水平的一個重要應(yīng)用，是建立（）

在很長一段時間里，我國對國有單位職工實行（）的政策。

社會保險基金的負擔(dān)方式因不同的社會保險制度而有較大區(qū)別，大多數(shù)國家采取的方式是（）

我國工傷保險中的“三位一體”指的是（）