問答題簡述分權(quán)制及其特點。
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4.單項選擇題“安東尼結(jié)構(gòu)”是美國斯隆管理學(xué)院提出的一種()。
A.經(jīng)營管理的層次結(jié)構(gòu)
B.現(xiàn)代組織層次結(jié)構(gòu)
C.一般組織的層次結(jié)構(gòu)
D.組織的運行管理層結(jié)構(gòu)
5.單項選擇題“平均一個人腦的有效界限只能處理3個至6個的腦筋”的提出者是()。
A.漢彌·爾頓
B.法約爾
C.斯密
D.西蒙
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管理系統(tǒng)研究中應(yīng)具備如下觀點:()。
題型:多項選擇題
從管理角度講什么是溝通?乙公司采用了哪些溝通方式?
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影響員工積極性的因素,除了物質(zhì)因素之外,還有心理因素,如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于()。
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采用集中政策控制下的分權(quán)管理制,推出事業(yè)部制的人是()。
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威尼斯兵工廠規(guī)定所有賬目合并為()。
題型:單項選擇題
一般來說,高層管理者做出的決策大多屬于()。
題型:多項選擇題
提出可采取多種工資形式的是()。
題型:單項選擇題
宋真宗時期,丁渭大臣提出了修復(fù)昭君宮的方案是()。
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組織設(shè)計過程中,要依據(jù)組織活動的特點和員工的特點把員工安排在適當(dāng)?shù)膷徫簧希@體現(xiàn)了()。
題型:單項選擇題
管理兩重性中決定自然屬性的是()。
題型:單項選擇題