單項(xiàng)選擇題全面的數(shù)據(jù)收集與分析是形成系統(tǒng)搶修方案的基礎(chǔ),以下哪項(xiàng)不在我們統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)?()

A.工作數(shù)據(jù)庫(kù)示意
B.流程數(shù)據(jù)庫(kù)示意
C.設(shè)備數(shù)據(jù)庫(kù)示意
D.工具數(shù)據(jù)庫(kù)示意


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題成功的微型轉(zhuǎn)型能帶來(lái)四大方面的顯著改變,以下正確的是?()

A.實(shí)現(xiàn)績(jī)效的階躍式改善
B.奠定持續(xù)改善基礎(chǔ)
C.領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變主導(dǎo)意識(shí)以及管理方法由命令管理到科學(xué)管理
D.以上都是

2.單項(xiàng)選擇題公司通常需要經(jīng)歷4個(gè)步驟進(jìn)行運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型,正確的是?()

A.診斷->改善->拓展->持續(xù)改進(jìn)
B.共識(shí)->影響顯現(xiàn)->拓展->持續(xù)改進(jìn)
C.共識(shí)->影響顯現(xiàn)->拓展->固化
D.診斷->改善->拓展->固化

3.單項(xiàng)選擇題組織健康包含的要素正確的是?()

A.核心領(lǐng)導(dǎo)力、變革引擎、影響模型、行為模式
B.核心領(lǐng)導(dǎo)力、變革引擎、影響模型、組織架構(gòu)
C.行為模式、變革引擎、影響模型、組織架構(gòu)
D.行為模式、變革引擎、影響模型、持續(xù)改善

4.單項(xiàng)選擇題績(jī)效的階躍式改善的特征是()

A.聚焦影響試點(diǎn)績(jī)效的關(guān)鍵因素和指標(biāo)
B.試點(diǎn)關(guān)鍵指標(biāo)取得突破性提升
C.有明確的優(yōu)先排序及清晰的提升路線
D.以上都是

5.單項(xiàng)選擇題理念與能力:人們?cè)诠ぷ鲌?chǎng)所做為個(gè)人和集體所表現(xiàn)的思考問(wèn)題和行為舉止的方式,不包含()

A.技能與作業(yè)水準(zhǔn)
B.激勵(lì)措施
C.持續(xù)改善的架構(gòu)
D.文化塑造(士氣,理念)

最新試題

自動(dòng)防錯(cuò)需要做到()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

切換作業(yè)包括換模作業(yè)、改變作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、換線作業(yè)、準(zhǔn)備作業(yè),快速切換主要研究的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

精益生產(chǎn)評(píng)價(jià)體系分()個(gè)層級(jí)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

精益管理的五項(xiàng)原則是什么?除了在制造領(lǐng)域,精益管理還在哪些領(lǐng)域成功實(shí)施?

題型:?jiǎn)柎痤}

產(chǎn)品遏制分為:()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

質(zhì)量保證體系的內(nèi)部評(píng)審由(),外部評(píng)審由()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

實(shí)際運(yùn)行時(shí)間=計(jì)劃運(yùn)行時(shí)間-(停頓時(shí)間+快速切換時(shí)間+損失時(shí)間),下面哪項(xiàng)是損失時(shí)間?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

供應(yīng)商質(zhì)量管理步驟包括:①供應(yīng)商選擇②樣品實(shí)驗(yàn)③問(wèn)題反饋④持續(xù)改進(jìn)⑤訂單生產(chǎn)⑥全球采購(gòu)請(qǐng)選擇正確排列順序:()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

紙質(zhì)生產(chǎn)報(bào)表和公告板都能記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù),反映生產(chǎn)狀態(tài),前者主要用于(),后者主要用于()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

逐兔式、分割式生產(chǎn)單元能通過(guò)調(diào)整作業(yè)人數(shù),控制()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題