單項選擇題目標(biāo)市場的相關(guān)環(huán)境是指（）。
A.同一地區(qū)
B.同一行業(yè)
C.競爭對手
D.同一崗位
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1.單項選擇題以下不屬于薪酬調(diào)查分類依據(jù)的是（）。
A.按照方式不同
B.按照主體不同
C.按照內(nèi)容不同
D.按照客體不同
2.單項選擇題確定薪酬滿意度的主要內(nèi)容、技術(shù)手段和測量目標(biāo)屬于薪酬滿意度調(diào)查步驟中的（）。
A.確定調(diào)查任務(wù)
B.制定調(diào)查方案
C.分析調(diào)查信息
D.處理調(diào)查結(jié)果
3.單項選擇題高質(zhì)量的市場調(diào)查，必須要從地域、行業(yè)、崗位等多方面去分析勞動力市場，因此薪酬調(diào)查需要具備（）。
A.可比性
B.完備性
C.特殊性
D.同步性
4.單項選擇題一套良好的薪酬管理體系不能僅僅停留在薪酬水平調(diào)查的層面上，而必須對薪酬比例甚至整個薪酬體系進(jìn)行分析，因此薪酬調(diào)查需要具備（）。
A.可比性
B.完備性
C.特殊性
D.同步性
5.單項選擇題薪酬市場與產(chǎn)品市場.消費市場一樣是時刻變化的，因此薪酬調(diào)查需要具備（）。
A.可比性
B.完備性
C.特殊性
D.同步性
最新試題
選擇知識薪酬的企業(yè)，具有的組織特征是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)為不同質(zhì)量等級的產(chǎn)品，確定不同的計件工資率，這屬于（）
題型：單項選擇題
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為造成人們工資水平差異的主要原因是（）
題型：單項選擇題
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為職業(yè)性質(zhì)對工作差別的影響途徑有（）
題型：多項選擇題
應(yīng)用最廣的集體激勵計劃類型是（）
題型：單項選擇題
對勞動力供求狀況屬于薪酬影響因素中的（）
題型：單項選擇題
薪酬比較率屬于薪酬控制方法中的（）
題型：單項選擇題
集體層面激勵計劃的主要形式有利潤分亨計劃和（）
題型：多項選擇題
若員工小明在加薪前的工資為20000元，基本薪酬為8000元，其績效加薪幅度為5%，則該員工加薪后的工資是（）
題型：單項選擇題
知識工資計劃的三種基本類型包括（）
題型：多項選擇題