多項選擇題社會認知的內(nèi)容有（）
A.對他人思想的認知
B.對他人情緒、情感的認知
C.對他人個性的認知
D.對人際關系的認知
E.對自我的認知
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題人類行為的特性有（）
A.目的性
B.可得性
C.依賴性
D.社會性
E.情理性
2.多項選擇題警察組織行為學的概念包含的意思有（）
A.是一門以人為中心的管理科學
B.是一門綜合性的科學
C.是一門邊緣性的科學
D.是一門應用性的科學
E.是一門決策性的科學
3.多項選擇題從發(fā)展過程看，組織理論經(jīng)歷了以下時期（）
A.傳統(tǒng)組織理論
B.行為分析組織理論
C.期望理論
D.公平理論
E.現(xiàn)代權(quán)變組織理論
4.多項選擇題正確的領導決策應遵循的原則有（）
A.信息準確全面原則
B.可行性原則
C.對比擇優(yōu)原則
D.系統(tǒng)分析原則
E.時效原則
5.多項選擇題從領導者的行為方式來探索有效領導模式的理論有（）
A.作風理論
B.領導行為四分圖
C.管理方格圖
D.領導行為的PM理論
E.領導品質(zhì)理論
最新試題
互益組織、工商組織、服務組織等是按（）的不同進行的分類。
題型：填空題
依據(jù)運用權(quán)力、權(quán)威的控制程度，可將組織劃分為功利型組織、規(guī)范型組織和（）。
題型：填空題
能力的個別差異主要表現(xiàn)為能力發(fā)展水平的差異、（）和能力表現(xiàn)早晚的差異。
題型：填空題
警察組織管理精神世界中最核心、最本質(zhì)的是（）。
題型：填空題
重視組織成員的心理適應，是我們減少（）阻力的重要方法之一。
題型：填空題
組織文化影響著組織成員在價值取向、行為取向上和組織目標相一致，這可稱為（）功能。
題型：填空題
態(tài)度是指個體對某種對象所持有的評價和（）。
題型：填空題
個體對某種目標的渴求或欲望叫（）。
題型：填空題
學習研究警察組織行為學有助于（）的規(guī)范化。
題型：填空題
警察組織活動的最高宗旨是（）。
題型：填空題