績效考核按標(biāo)準(zhǔn)劃分為（）。

簡述卡茲的組織壽命學(xué)說。

下列既是激勵的出發(fā)點(diǎn)，也是激勵過程最終目的的是（）。

使用于工作周期長、任務(wù)比較明確的項(xiàng)目的激勵形式是（）。

屬于事后監(jiān)督的有（）。

西方文官制度的共同特點(diǎn)有（）。

中國近現(xiàn)代公務(wù)員制度開始實(shí)行時(shí)期是在（）。

組織員工流動屬于勞動力流動中的（）。

簡述人事管理的涵義。

能反映員工的能力特征以及競爭力的人力資源供給預(yù)測方法是（）。