問答題簡述決策者有限理性的表現(xiàn)及其克服辦法。
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培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的事情,與中基層干部無關(guān)。
題型:判斷題
溝通的選擇性障礙包含有()
題型:多項選擇題
中層管理者的角色種類有()
題型:多項選擇題
損耗時間的內(nèi)在因素有()
題型:多項選擇題
管理者首先要聚焦于解決問題,而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小,講道理和理由,辯論誰對誰錯。
題型:判斷題
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤的過程,以達(dá)成股東利益最大化。
題型:判斷題
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是()
題型:多項選擇題
管理者個人必須要嚴(yán)格自律、公平公開,不能懷有個人私心。
題型:判斷題
無法設(shè)定好目標(biāo)的原因有()
題型:多項選擇題
工作改善的基本原則有()
題型:多項選擇題