判斷題決策就是對(duì)各種可行方案進(jìn)行選擇的過程。
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PAC理論中成人意識(shí)就是善于誘導(dǎo)對(duì)方,給對(duì)方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
題型:判斷題
尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通常一線員工離職的主要原因是()
題型:多項(xiàng)選擇題
不屬于目標(biāo)績(jī)效法的行為是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
解決企業(yè)中“老大難”的問題時(shí)首先需要思考系統(tǒng)層面如機(jī)制、規(guī)則和流程的改善。
題型:判斷題
溝通的選擇性障礙包含有()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理者首先要聚焦于解決問題,而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小,講道理和理由,辯論誰對(duì)誰錯(cuò)。
題型:判斷題
時(shí)間管理的帕金森原則就是為了針對(duì)瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
題型:判斷題
績(jī)效考核方式需要因地制宜,選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式,以實(shí)際效果為導(dǎo)向。
題型:判斷題
現(xiàn)代績(jī)效的上級(jí)角色應(yīng)該是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題