A.非正式組織與管理層之間沒(méi)有直接聯(lián)系
B.非正式組織的產(chǎn)生以飯店成員之間的共性為紐帶
C.非正式組織對(duì)于飯店只有負(fù)面影響
D.非正式組織是自發(fā)產(chǎn)生的
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.直線型組織結(jié)構(gòu)
B.職能型組織結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部組織結(jié)構(gòu)
D.區(qū)域型組織結(jié)構(gòu)
A.直線職能制
B.市場(chǎng)部門(mén)制
C.直線制
D.以上說(shuō)法都不對(duì)
A.可靠性
B.便捷性
C.新穎性
D.有形性
A.美式計(jì)價(jià)飯店
B.歐式計(jì)價(jià)飯店
C.歐陸式計(jì)價(jià)飯店
D.百慕大式計(jì)價(jià)飯店
A.德魯克
B.舒爾茨
C.泰勒
D.約翰遜
最新試題
客人在飯店希望獲得附加利益和服務(wù)的需求稱(chēng)為()。
飯店的客房管理應(yīng)該達(dá)到使客人賓至如歸的目標(biāo),這就要求()。
根據(jù)現(xiàn)行制度,飯店壞寐?lián)p失是指()。
飯店邊際利潤(rùn)應(yīng)為()。
根據(jù)我國(guó)飯店所面臨的形勢(shì)和人力資源管理的基本原理,下列說(shuō)法屬于正確的觀點(diǎn)()。
飯店設(shè)備管理與工廠企業(yè)的設(shè)備管理相比,具有()特點(diǎn)。
若飯店以計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn),采用比較法對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,那么()。
飯店企業(yè)福利基金的主要來(lái)源有()。
飯店設(shè)備技術(shù)改造主要是指()。
一定的人員所經(jīng)常擔(dān)任的工作職務(wù)及責(zé)任稱(chēng)為()。