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判斷題人本管理思想的形成從根本上挑戰(zhàn)了西方理性主義方法。

1.判斷題法約爾是車間里走出來的管理學(xué)家。

2.判斷題泰勒的“科學(xué)管理理論”是最早的管理理論。

3.判斷題魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為，如果員工的任務(wù)結(jié)構(gòu)清晰，工作規(guī)范明確，員工又有著良好的專業(yè)技能時(shí)，更需要魅力型領(lǐng)導(dǎo)。

4.判斷題PM理論認(rèn)為，不論M因素多么強(qiáng)，也總包含著某種程度的P因素，同樣的道理，不管P因素多么強(qiáng)，也總包括M因素。

5.判斷題侵略性的語(yǔ)言和強(qiáng)大的暴力威脅是另一種形式存在的強(qiáng)制權(quán)。