A.態(tài)度的社會(huì)性
B.態(tài)度的針對(duì)性
C.態(tài)度的協(xié)調(diào)性
D.態(tài)度的穩(wěn)定性
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A.反應(yīng)型
B.部落型
C.自我中心型
D.堅(jiān)持己見(jiàn)型
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A.經(jīng)濟(jì)性的價(jià)值觀
B.宗教性的價(jià)值觀
C.政治性?xún)r(jià)值觀
D.社會(huì)性?xún)r(jià)值觀
A.經(jīng)濟(jì)性的價(jià)值觀
B.宗教性的價(jià)值觀
C.政治性?xún)r(jià)值觀
D.社會(huì)性?xún)r(jià)值觀
A.理性的價(jià)值觀
B.藝術(shù)的價(jià)值觀
C.政治性?xún)r(jià)值觀
D.社會(huì)性?xún)r(jià)值觀
最新試題
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴(lài)性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴(lài)感的（）基礎(chǔ)。
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿(mǎn)的原因有（）
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）