單項選擇題影響群體意識的要素有很多,哪個是最主要的()
A.領(lǐng)導(dǎo)的威望
B.群體的同質(zhì)性
C.群體的規(guī)模
D.滿足個人需要的程度
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1.單項選擇題哪種群體的行為標準和行為目標會成為個人的“內(nèi)在中心”()
A.參照群體
B.假設(shè)群體
C.利益群體
D.正式群體
2.單項選擇題最早使用“心理契約”這一術(shù)語的是()
A.列文森
B.施恩
C.阿吉里斯
D.沃特曼
3.單項選擇題組織承諾的概念是由()首先提出來的。
A.阿倫
B.梅奧
C.貝克
D.凌文輇
4.單項選擇題一個強勢的企業(yè)文化使得員工工作態(tài)度和行為趨于一致,新進來的員工也會很快趨同。這符合了()
A.從改變認知因素入手轉(zhuǎn)變態(tài)度
B.從改變行為入手轉(zhuǎn)變態(tài)度
C.利用組織群體的影響,促進個體態(tài)度的改變
D.都不是
5.單項選擇題為了遏制酒后駕車行為,對被抓的違規(guī)司機進行牽制培訓(xùn),讓其觀看各類觸目驚心的酒后駕車事故,使其改變態(tài)度。這種改變態(tài)度的方法屬于()
A.從改變認知因素入手轉(zhuǎn)變態(tài)度
B.從改變行為入手轉(zhuǎn)變態(tài)度
C.利用組織群體的影響,促進個體態(tài)度的改變
D.都不是
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群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題