A.在試用期內(nèi),乙某提前3日通知甲公司解除合同
B.在試用期內(nèi),甲公司可以隨時通知乙某解除合同
C.乙某不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任工作,甲公司額外支付乙某一個月工資后解除與乙某的合同
D.因甲公司強迫乙某加班,乙某可隨時通知甲公司解除合同
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A.拖欠勞動報酬
B.經(jīng)濟補償
C.工傷醫(yī)療費
D.社會保險
A.王某在雜志上發(fā)表文章獲得的稿費
B.單位支付王某的勞動保護方面的費用
C.王某在國慶節(jié)期間加班獲得的報酬
D.單位支付王某的計劃生育獨生子女補貼
A.某民營企業(yè)與職工因工資報酬發(fā)生的糾紛
B.甲某因單位未準其探親假而與單位發(fā)生的糾紛
C.乙某在試用期內(nèi)患精神分裂癥被辭退而與單位發(fā)生的糾紛
D.丙某退休后,與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金而發(fā)生的糾紛
A.勞動者的法定權(quán)益和約定權(quán)益都應(yīng)該得到保護
B.對特殊群體的特殊利益要給予特別的保護
C.對各種勞動者平等保護
D.對用人單位的合法利益也要保護
A.監(jiān)督主體不同
B.監(jiān)督范圍不同
C.監(jiān)督時間不同
D.監(jiān)督過程中行使的職權(quán)不同
最新試題
簡述我國勞動法的基本原則。
化工廠的上述行為侵害了勞動者的哪些權(quán)利?請一一列舉并加以簡要說明。
《勞動合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項訂立集體合同。
簡述勞動法律關(guān)系的種類有哪些?
如果制藥廠辭退王某,是否需要支付經(jīng)濟補償金?為什么?
簡述當前時期的勞動就業(yè)方針。
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么?
簡述勞動合同無效的條件有哪些?
簡述我國勞動法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。
簡述我國勞動者享有的勞動權(quán)力能力和勞動行為能力的特征。