單項選擇題下列哪項不是護理人力資源管理目標（）
A.統(tǒng)一護理人員行為規(guī)范，訓練有素護理人員
B.改革人力資源管理模式，提高領(lǐng)導水平
C.解決人事問題，有效利用人員，最終達到單位和個人發(fā)展的"雙贏"
D.提高護理人員對工作滿意度，為未來的成就感提供發(fā)展空間
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題招聘考核面試主要了解應(yīng)聘人員三方面信息，除下列哪項以外（）
A.專業(yè)技術(shù)能力
B.社會文化
C.個人特點
D.個人潛力
2.單項選擇題護理人力資源管理的概念除吸引、開發(fā)、保持高素質(zhì)隊伍內(nèi)容以外，還有哪一內(nèi)容（）
A.培養(yǎng)人才
B.實現(xiàn)組織目標
C.招聘選擇人員
D.提升工資
3.單項選擇題護理人員科學配置原則方法，除下列哪一項以外（）
A.比例配置法
B.醫(yī)護配置法
C.分類法
D.工時測定法
4.單項選擇題將被評價人員在工作中好的、差的、錯誤的表現(xiàn)進行記錄，作為評價的依據(jù)。評價者應(yīng)綜合這些記錄和其他資料對護士業(yè)績進行全面評價。此評價法是（）
A.排序法
B.描述法
C.關(guān)鍵事件法
D.360度績效評價法
5.單項選擇題體現(xiàn)不斷提高護理人力資源價值的過程的特點，除下列哪項以外（）
A.開發(fā)性
B.組合性
C.再生性
D.可塑性
最新試題
要求掌握一門外語，每年寫出一篇具有一定水平論文的要求是針對哪一層級護士的培訓？（）
題型：單項選擇題
臨床護理活動的質(zhì)量評價中，對護理人員數(shù)量、質(zhì)量的評價是（）
題型：單項選擇題
護理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型，根據(jù)存在目的進行劃分，團隊的常見類型有哪些？（）
題型：多項選擇題
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施，符合以下哪項人力資源管理的基本任務(wù)？（）
題型：單項選擇題
人力資源有以下哪三個層次？（）
題型：多項選擇題
被稱為全視角評價法，對被考核者工作業(yè)績進行多角度、全方位評價并反饋的方法，是以下哪種績效考核方法？（）
題型：單項選擇題
以下哪項是人力資源管理基本功能的核心，是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的？（）
題型：單項選擇題
護理安全管理中，對護理差錯的處理原則是（）。
題型：單項選擇題
以下哪項不是穩(wěn)定人才隊伍的策略？（）
題型：單項選擇題
以下哪些原則是護理人員排班原則？（）
題型：多項選擇題