單項(xiàng)選擇題關(guān)于霍夫斯坦德文化差異理論的五個(gè)維度，表述錯(cuò)誤的是（）

A.短期取向的價(jià)值觀注重節(jié)約與堅(jiān)定
B.不確定性避免就是成員對(duì)于不確定的或未知的情況所感覺到的恐慌程度
C.男性度與女性度即社會(huì)上居于統(tǒng)治地位的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)
D.權(quán)力距離即在一個(gè)組織當(dāng)中，權(quán)力的集中程度和領(lǐng)導(dǎo)的獨(dú)裁程度，以及一個(gè)社會(huì)在多大程度上可以接受組織中這種權(quán)力分配的不平等


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題文化差異理論的提出者是（）

A.霍夫斯泰德
B.迪爾和肯尼迪
C.帕斯卡爾
D.彼得斯

2.單項(xiàng)選擇題組織文化理論源于（）

A.美國(guó)
B.日本
C.德國(guó)
D.韓國(guó)

3.單項(xiàng)選擇題組織文化理論產(chǎn)生于（）

A.20世紀(jì)70年代末80年代初
B.19世紀(jì)70年代末80年代初
C.20世紀(jì)80年代末90年代初
D.19世紀(jì)80年代末90年代初